2025年，中國數(shù)字化進程邁入新的里程碑。國家數(shù)據(jù)局印發(fā)的明確將”數(shù)字人才培育”列為八大核心任務之一，強調了構建高質量數(shù)字人才隊伍的緊迫性。與此同時，工信部等部門持續(xù)推進中小企業(yè)數(shù)字化轉型，對具備戰(zhàn)略規(guī)劃、安全治理和數(shù)據(jù)管理能力的專業(yè)人才需求空前高漲。在數(shù)據(jù)安全領域，自2025年5月1日起正式施行的，標志著我國數(shù)據(jù)合規(guī)進入”強監(jiān)管、重審計”的新階段。企業(yè)不僅需要被動滿足法規(guī)要求，更需要主動建立完善的內(nèi)部審計機制。這雙重壓力共同催生了對既懂業(yè)務、又懂技術，還精通法律法規(guī)的數(shù)字化轉型安全治理人才的巨大缺口。

在此背景下由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會全資公司——中互智安（北京）科技有限公司（以下簡稱：“中互智安”）與中國信息通信研究院泰爾終端實驗室（以下簡稱“中國信通院泰爾終端”）聯(lián)合運營的“數(shù)字化轉型安全治理專業(yè)人員”（Digital Transformation Security Governance Specialist - DTSG）2025年第二期培訓正式啟動報名，旨在為國家數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)急需的復合型、實戰(zhàn)型高級人才。

緊貼政策與實踐的課程體系:

課程內(nèi)容深度結合《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》《關于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導意見》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》《中共中央 國務院關于構建數(shù)據(jù)基礎制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關會計處理暫行規(guī)定》等最新法規(guī)，覆蓋了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全鏈路知識，主要包括：

·數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構設計

·數(shù)據(jù)要素化與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及入表實務

·數(shù)據(jù)安全治理體系建設與風險評估

·數(shù)字化變革中的組織設計與流程優(yōu)化

·個人信息保護與合規(guī)審計應對策略

面向未來的核心人才:

培訓對象覆蓋廣泛，主要面向全國各行業(yè)中負責或參與數(shù)字化轉型的核心人員，包括但不限于：

·企業(yè)CIO、CTO、CSO及信息化、數(shù)據(jù)部門負責人

·央企、國企數(shù)字化轉型項目負責人及骨干

·數(shù)據(jù)安全、合規(guī)、法務及內(nèi)部審計人員

·為企業(yè)提供數(shù)字化轉型服務的咨詢、技術供給方專業(yè)人士

新法規(guī)下的企業(yè)必修課:

《個人信息保護合規(guī)審計管理辦法》 明確要求，處理超過100萬人個人信息的處理者每年至少開展一次合規(guī)審計，其他處理者每兩年至少一次。這一規(guī)定使得企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)或聘請專業(yè)的數(shù)據(jù)

安全審計師迫在眉睫。然而，調研顯示，多數(shù)企業(yè)因缺乏專業(yè)審計人員和清晰的審計標準而面臨合規(guī)困境。

培訓收益

企業(yè)收益：指派人員參與培訓后可提升企業(yè)數(shù)字化轉型能力及數(shù)據(jù)安全防護相關能力，同時滿足《數(shù)據(jù)安全法》《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》中對于培訓的合規(guī)性要求。

個人收益：參加培訓可提升對數(shù)字化轉型及數(shù)據(jù)安全體系建設的理解和認識。同時獲得培訓證書的學員資料將被納入工業(yè)和信息化技術技能人才數(shù)據(jù)庫。

·培訓時間：11月

·培訓地點:北京

·培訓費用:6400元/人(包含培訓費、考試費、證書費,不含差旅與食宿)

·報名原則:第二班次100人/采取自愿報名原則,額滿即止。

本培訓課程已納入工業(yè)和信息化部教育與考試中心“工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工程”課程體系。通過培訓并考試合格的學員，將獲得由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的培訓證書，進一步提升其在數(shù)字化轉型與數(shù)據(jù)安全治理方面的專業(yè)能力。

咨詢與報名聯(lián)系方式:

·聯(lián)系人：王老師18811029869（微信同號）

·郵箱：wangyaning@isc.org.cn