近日，由中國互聯網協會智慧教育工作委員會主辦，中國高等教育學會招生考試研究分會、高校畢業(yè)生就業(yè)協會數字產業(yè)與就業(yè)工委會、合肥市公共就業(yè)人才服務管理中心、科大硅谷服務平臺（安徽）有限公司協辦，校派教育科技有限公司承辦的2024高校招就融合創(chuàng)新發(fā)展論壇在安徽省合肥市舉辦。

中國互聯網協會副理事長兼常務副秘書長

陳家春

陳家春在致辭中針對高校招就融合創(chuàng)新，提出了充分利用數字技術構建供需動態(tài)調整機制、探索教學模式改革推動實踐育人創(chuàng)新路徑、強化校企合作實現招生就業(yè)精準匹配等建議。

合肥市人社局公共就業(yè)人才服務管理中心

副主任梁海江

梁海江致辭中介紹了近年來合肥市政府在穩(wěn)崗就業(yè)方面所做的工作和取得的成效。并期望政校企攜手合作，讓合肥這座養(yǎng)人之城、創(chuàng)新高地，成為廣大人才的追夢之地、圓夢之城。

校派創(chuàng)始人、校派教育科技CEO張軍

張軍作了題為《招培就數據資產的實施路徑探索》的主題分享。以高校招生、就業(yè)、培養(yǎng)工作開展過程中的困難點，提出打造以用戶為中心，建立“一生一檔，一人一策”的“招培就數據資產”的價值主張，全力助推高校構建招培就數字化體系。

中國高等教育學會招生考試研究分會副秘書長、西安交通大學本科招生辦主任曹良志

曹良志作了題為《招-培-就聯動機制培養(yǎng)創(chuàng)新人才》的主題分享。他表示，建立“招培管就”聯動機制是教育強國的內在需求，并生動展示西安交通大學多項實踐案例建設成果，為高?！罢信喙芫汀甭搫?、共育拔尖人才提供了可供參考和借鑒的樣本。

高校畢業(yè)生就業(yè)協會數字產業(yè)與就業(yè)工作委員會副理事長兼秘書長胡永強

胡永強作了題為《新質生產力背景下高校畢業(yè)生高質量就業(yè)的新對策》的主題演講。他從宏觀角度深入剖析了新質生產力的內涵，全方位展現了高校畢業(yè)生就業(yè)的現狀，為普通本科院校和職業(yè)院校在人才培養(yǎng)策略上提出了相應的調整建議。

中國互聯網協會智慧教育工作委員會特聘專家、中國教育裝備行業(yè)協會產教融合推進組專家黃進

黃進作了題為《教育數字化背景下產教融合驅動招就融合的路徑探索與實踐》的主題分享。他結合西南交通大學在產教融合方面開展的一系列探索實踐，實現了多項成果轉化、就業(yè)落實、應用推廣，為高校產教融合的縱深推進提供了極具參考價值的范本。

論壇聚焦新質生產力賦能高校招就新模式，共同探討分享前沿理念與實踐經驗，為推動高校招就協同發(fā)展注入了新的活力與動力，來自教育招生主管部門、人社公共就業(yè)主管部門、高校、企業(yè)代表等300余人參加會議。